在如今，很多用人單位都會給職工繳納五險一金，這也是廣大職工看病養老很重要的保障，所以對于五險一金的相關內容，職工是有必要多了解一下的，那么五險一金繳納比例是多少?五險一金離職后怎么辦?下文就來帶大家了解一下。

2019五險一金繳納比例

1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%;

2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%;

五險一金

3、工傷保險：單位繳費0.2-1.9%，個人不繳費;

4、生育保險：單位繳費1%，個人不繳費;

5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%;

6、住房公積金：單位和個人繳費比例各為7%。

繳納五險一金離職后怎么辦

辭職后五險一金處理辦法：

1、有新單位

如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。

2、沒有新單位

可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。

對于個人來說，五險一金中的醫療保險和養老保險是最重要的，因為這兩大保險，需要繳納滿一定的年限，才可以在退休的時候，享受終身醫保和養老待遇，所以不要輕易的斷交五險一金。